Снижение роста зарплат в Великобритании говорит о замедлении инфляции

В январе британский рынок труда показал замедление, так как прирост заработной платы на новых постоянных рабочих местах упал до минимального уровня за последние три года, показали данные опроса. Эти результаты, возможно, укрепят уверенность чиновников Банка Англии в снижении инфляционного давления.


Месячный показатель заработной платы постоянного персонала, составленный Конфедерацией по подбору персонала и бухгалтеров KPMG, снизился до 55,8 с 56,5 в декабре, что является самым низким показателем с марта 2021 года. Несмотря на то что показатели выше 50 свидетельствуют о росте, они были ниже среднего значения опроса до пандемии, которое составляло 56,7.


Встречающиеся в начале февраля данные озадачат чиновников Банка Англии, которые проголосовали за сохранение процентных ставок на уровне 5,25% и указали на приближение времени начала снижения ставок. Заместитель председателя Банка Англии, Сара Бриден, отметила, что показатели роста заработной платы играют важную роль в прогнозировании процентных ставок. Тем временем британский фунт остается под давлением более сильного доллара.





Также в январе показатель REC по трудоустройству постоянных сотрудников снизился. Исполнительный директор REC, Нил Карберри, отметил, что «заработная плата нормализовалась, инфляция снижается, а рынок найма остывает вот уже год», и призвал Банк Англии начать смягчение мер в экономике.


Сомнения относительно точности официальных показателей рынка труда осложнили оценку перспектив инфляции и экономики для Банка Англии. данные Офиса национальной статистики о среднем недельном заработке показывают резкое замедление роста заработной платы за последние несколько месяцев.


Это несмотря на то что в понедельник Управление национальной статистики оценило уровень безработицы на уровне 3,9% за три месяца до ноября, что ниже более ранней оценки в 4,2%, основанной на различных источниках данных.