08.11.2023 Рынок труда Великобритании в октябре оставался вялым

Снижение найма в Великобритании немного замедлилось в октябре. Одновременно наблюдалось замедление роста заработной платы, а рост увольнений привел к увеличению числа ищущих работу, показало отраслевое исследование, проведенное в среду.


Конфедерация по подбору персонала и занятости (REC), торговая организация для рекрутеров, сообщила, что количество постоянных рабочих мест сократилось в прошлом месяце, в то время как расходы предприятий на временный персонал оставались стабильными.


«Во многих отношениях рынок труда топчется на месте, ожидая, пока Банк Англии снимет ограничения с роста. В то время как постоянный найм сейчас снижается более плавно, временный найм продолжает компенсировать это снижение», - заявил исполнительный директор REC Нил Карберри.


На прошлой неделе Банк Англии сохранил процентную ставку без изменений на уровне 15-летнего максимума в 5,25% и заявил, что еще слишком рано думать о ее снижении. Инфляция остается значительно выше целевого показателя в 6,7% и, как ожидается, вернется к 2% только в конце 2025 года.


Политики были встревожены официальными показателями роста заработной платы в частном секторе на 8,0% в год за три месяца до конца августа, что более чем вдвое превышает показатель до пандемии COVID-19.


Быстрый рост заработной платы произошел, несмотря на рост безработицы и вялую экономику, которая, по прогнозам Банка Англии, зафиксирует нулевой рост в 2024 году.


Опрос REC на протяжении большей части этого года показывал результаты слабее, чем официальные опросы занятости, часть которых была приостановлена в прошлом месяце из-за низкого уровня ответов.


Октябрьские данные REC показали, что рост стартовых зарплат на постоянных должностях был самым медленным с марта 2021 года и ниже темпов, наблюдавшихся в преддверии пандемии.


«Поступали частые сообщения о том, что увольнения и вялая активность по найму способствовали последнему увеличению доступности персонала», - говорится в отчете REC.